تصميم البرامج التدريبية - مستشفى الأمل

تصميم البرامج التدريبية

 

صممت البرامج التدريبية في الدبلومة لتناسب المحتويات التي يتلقاها المتدرب، ولكى يسهل على المتدرب اكتساب المهارات اللازمة للعمل في التخصص، وأيضًا اكتساب المعلومات المطلوبة، لذلك ومن خلال هذا المنطلق تم تصميم البرامج على الأنماط الأتية:

 

1- محاضرات نظرية

2- ورش عمل

3- نقاش حوارى

4- تعرف على الخبراء

5- بحوث وتدريبات عملي

 

محاور التدريب والدراسات:

 

1- محور الدورات التدريبية وورش العمل

2- محور المجتمعات العلاجية (فن العلاج والإدارة)

3- الدراسات العليا والشهادات المتخصصة

4- محور الوقاية وإعداد القادة

5- محور علم النفس المعرفى السلوكى

 

 

بعض الدورات وورش العمل داخل هذه المحاور:

 

الدورة الأولى first module

وتشتمل على المواضيع الأتية:

· تعريفات الادمان وطبيعته. Addiction definitions

· الوظائف الـ12 للمعالج. Twelve core function

· أنواع المواد المخدرة وتصنيفاتها وتأثيرها. Classification of drugs & withdrawals

· مقياس شدة الادمان. Addictive severity index ASI)

· الأخلاقيات. Ethics

 

أهداف:

 

وفيه نتعرف بالتفصيل على أنواع، وتأثيرات المخدرات المختلفة، كما نتعلم ما هى وظائف المعالج، وأخلاقيات المهنة التي ينبغى أن يعلمها بشكل تفصيلى، كما نتعلم بعض الأدوات التي تساعده على العلاج بشكل فعال.

 

الدوره الثانية: second module

وتشتمل على المواضيع الأتية:

· المجتمعات العلاجية. Therapeutic community

· مجموعات المساندة الذاتية. Self support groups

· العلاج الجمعى. Group therapy

· السايكودراما. Psycho drama

· العلاج الأسرى. Family therapy

· فاعلية فريق العمل والعلاقات.

 

أهداف:

تعريف وتكوين المجتمعات العلاجية، وما هى أنواعها، وما هى أهدافها وما هى الطرق المختلفة التي تستخدم داخل المجتمعات العلاجية، ونظرة تفصيلية عن تكوين المجتمع من حيث القواعد والمبادئ والإداريات التي يعمل بها المجتمعات العلاجية المختلفة.

 

الدوره الثالثة: third module

وتشتمل على المواضيع الأتية:

· أنواع المواد المخدرة وتصنيفاتها وتأثيرها. Classification of drugs & withdrawals

· الأضطرابات المصاحبة للتعاطى. Co-occurring disorders

· الفئات الخاصة. Special populations

· طرق التشخيص. Methods of diagnoses

· الاعتمادية المتواطئة Dependability complicit

 

أهداف:

 

نسلط الضوء في هذا القسم على الأخلاقيات الواجب توافرها والتعامل بها في مهنة مرشد ادمان والمواثيق والأعراف التي تحكم المهنة، وتحكم التعامل بها.

 

الدوره الرابعة: دورة المهارات البينية Interpersonal skills:

وتشتمل على المواضيع الأتية:

مهارات التواصل الفعال. Effective communication

فن القيادة. Leadership

إدارة الوقت. Time management

إدارة التغيير. Change management

التفكير الأبداعى. Creative thinking

أهداف:

التعرف على مهارات الاتصال الفعال بين المعالج والعميل وأيضا مهارات التفكير الابداعى وتدريبات عملية على إدارة الوقت.

 

الدوره الخامسة: module Fifth

وتشتمل على المواضيع الأتية:

تحديد الأهداف العلاجية

تحديد مستويات التدخل العلاجى

أدوار الطبيب والمعالج والمرشد النفسى

الأساليب العلاجية المختلفة

مهارات معالج الادمان

مهارات وفنيات الجلسات العلاجية

خصائص التعديل السلوكى

تدريبات عملية

 

أهداف:

 

التعرف على تفاصيل الجلسات العلاجية، ومهمة المعالج، والمهارات التي يجب اكتسابها، وما هى الأساليب التي يجب اتباعها، وفنيات الجلسات الفردية، والتعديل السلوكى.

 

الدوره السادسة: module sixth

الادمان والسلوكيات الخطرة

وتشتمل على المواضيع الأتية:

الوقايه والتماسك الداخلى. Prevention and internal cohesion

مهارات الاكتشاف والإحتواء المبكر

برنامج العمل ومنظمومة البناء الوقائي

مهارات الحياة

مهارات إعداد وادارة المبادرات، والمشاريع الوقائية

استراتيجيات الوقاية من الادمان، والسلوكيات الخطرة

 

أهداف:

 

تأهيل وتطوير الكوادر للعمل في مجال الوقاية من الإدمان، وتعلم المهارات الأساسية لبرامج الوقاية، والإحتواء المبكر، وكيفية إدارة وتنظيم مشاريع الوقاية للفئات، والمؤسسات المختلفة، والمهتمة بالتخصص.